就労ビザ、投資・経営ビザ申請

外国人を雇用したい会社関係の方

• 1. 外国人が就労できる在留資格に該当するかを確認
• 主な在留資格
• 「技術」…エンジニア・プログラマー等
• 「人文知識・国際業務」…通訳・海外取引業務等
• 「技能」…コック等
• 「企業内転勤」「医療」「教育」「研究」「興業」
• 「法律・会計業務」等
• 2. 雇用しようとする外国人の学歴及び実務経験を確認
• 「技術」
• 従事しようとする業務につき、これに必要な技術もしくは知識に係わる科目を専攻して大学を卒業した者
• 10年以上の実務経験(大学、高等専門学校、高等学校等において当該技術又は知識に係わる科目を専攻した期間を含む)により当該技術もしくは知識を修得している者
• 「人文知識・国際業務」
• 上記「技術」の要件と同じだが、翻訳・海外取引業務を行う場合は、実務経験3年以上で可
• 「技能」
• コックについては、外国において考案されわが国において特殊な料理に関する実務経験が10年以上
• ※こちらはあくまでも一部の抜粋です。詳しい内容は「一目でわかる外国人の入国・在留案内」(日本加除出版(株))でご確認ください。
• 3. 日本人と同等の報酬額にて雇用契約を締結する

投資・経営の在留資格取得をお考えの方

• 投資経営ビザにて事業を行うケースはたくさんありますが、一般的には外国人が法人を設立して事業を行うケースが一番依頼として多いです。
• 投資・経営ビザの申請において注意する点
• 事務所が自宅では申請が厳しいので、きちんと事務所を借りる
• 常勤の職員2名を雇用しない場合は、500万円を投資し事業を継続させる
• 事業計画書をきちんと作成する